美术艺体生好就业吗，美术生是否好就业

本文目录一览

1，美术生是否好就业
2，美术生就业怎样
3，美术生出来好找工作吗
4，美术生有前途吗
5，美术生以后好找工作吗
6，美术生好就业吗
7，美术生好找工作吗

1，美术生是否好就业

看专业…… 看学的怎么样……科科第一害怕找不到吗……

要看你选择的是哪个大学了，要是你选择全国八大美院之一，肯定就业是没有问题的。还要看你选择的是自考还是专科，自考的肯定占优势

相对于设计来说还好些

我是今年毕业的艺术系学生虽然现在做的事情和艺术没有关系但是我觉得 “没有不好就业的专业只有找不到工作的人····”

美术生是否好就业

2，美术生就业怎样

学美术可以做的事情很多，所有牵涉到美的东西都离不开美术，学美术有两条路，1是做设计；像广告，服装，动画，建筑。。。等都能做；2美术学，有画画，国油版雕以及当老师。大体就这样。现在肯定不分啦，到时候你们要考什么专业然后再一对一的训练，大部分的学校就考你们现在所学的，所以你现在不用操心，到时候你就知道了，现在你只要把基础打牢就行了。服装设计环境艺术设计平面设计动画设计等等将来你可以从事和这些专业有关的工作比方说广告设计公司多媒体设计公司服装设计公司装潢设计公司等等和美术设计有关的工作

美术生就业怎样

3，美术生出来好找工作吗

还行吧，一类老师；一类就是商业化的：比如设计、版画、动画。但主要得自己喜欢热爱这些职业

找好工作首先需要过硬的专业技能，其次是个人经验，但往往有些优秀的应届毕业生因为没有工作经验而失去很多就业机会，东方娃娃美术教育培训机构就很珍惜重视这些优秀的毕业生，愿意培养出优秀的美术教师

不好找工作，实用性较强的职业才能找到时候自己的工作，例如：学厨师。

您看见前三位说的了么？靠实力，与实际操作能力。说的其实很含蓄。不好找工作。名校出来找工作的机率大一些。

美术生出来好找工作吗

4，美术生有前途吗

我就是一名艺术生，要讲前途嘛还是有点的，主要看你在大学四年的奋斗了比如设计专业的就有ps cad 3ds mxa 等几样软件要学这几样软件你必须要会的。美术学的基本上是靠教师资格证以后当个老师或靠公务员。绘画和油画/国画的，功底很好的有一定天湖的，以后有可能成为一个画家总体来讲，我们美术生是前途一片光明，前途无量因为美术可以成就一个画家。一个设计师等等前途不可限量学美术出来的人就业都是有高薪的

这看是否你能不能坚持，虽然现在这行人才济济，但是只要自己努力坚持不懈，出类拔萃，一定会取得成功的。艺术这东西就是要乐观点，有些人搞艺术不是为了生存，是为了自己的兴趣，梦想。但这只是很少一部分，大多数还是为了前途，但是很多都是因为坚持不下来而半途而废的。

5，美术生以后好找工作吗

我这么说吧。不应该问好不好找。按照现在的大学生毕业比例来说。挺难得。大部分都是比较难得。生意难。事业编更难。可以告诉你几点毕业以后美术能做什么！！！1. 事业编教师。需要你考教师资格证2. 自己画画厉害，开画室。这个需要你自己实力足3. 可以做设计做对外宣传工作。设计师建议男生。女生熬不住。4. 家中有关系的直接找关系吧，务实。

你觉得呢？

6，美术生好就业吗

1.北京5DS五谛影视动画制作公司成立于1998年，坐落于北京北三环无顶花园，占地三千多平方米。主营有频道包装、媒体品牌管理、影视制作、广告特效等等。2.沈阳问鼎文化传播有限公司Logo/商标设计、平面广告创意、3D动画等。3.沈阳哈派动漫有限制作公司主营做动画。4.沈阳千色动画有限公司成立于2006年，专注于建筑建模漫游，与开发商打交道。以上是我老师介绍的公司，我可是一个字一个字敲上来的。虽说不是很有名气，但五谛在国内业界还算不错了。到网上搜可以搜到很多，粘贴复制无非是浪费提问者的脑力去分辨。我了解的就这4家希望帮到你！

楼主，你自己觉得美术生好就业么？我认为呢，首先要给自己一个坚持学下去的信念。如果你是真正喜欢美术、可能，现在好多人都是凭借学习美术上个大学，并没有深刻考虑自己到底是不是真正喜欢这个专业、对此呢，我个人觉得，对美术没有浓厚爱好和十足耐心的人，还是适当考虑向设计方面靠拢。真正的纯美术，学得好，可以当个美术老师。当然要付出不少时间。如若觉得自己造诣很省，可以继续学习绘画，当个美术大家。美术就业，斌更不是很简单的一句话就能概括。能否很好的就业，有很多的因素在里面。就算不是美术生，我觉得其他行业的就业也不一定就简单。“天时地利人和”都得具备。给自己一个信念吧，如果你自己觉得前途无限，就坚持下去。毕竟努力过后，才知道自己的决定是否真确。人生在世需要不断地尝试。敢于思考，敢于闯荡，就算冷专业，也会被你发现出新窍门。。加油///

7，美术生好找工作吗

放心，前景还是不错的，不过还是需要自己奋斗，毕竟每个用人单位都希望召到最优秀的员工，所以还是要不断完善自己。不过现在的美术多是实用美术，设计偏多，所以肯定是经济发展比较好的城市才有发展，因为只有整体的生活水平提高的情况下人们才会考虑精神享受的。

好找

你要自信自信还是自信据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么. 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事适合你就好；发现你的真正价值——确定职业锚 “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。埃德加?施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。 1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?! 2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的? 3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么? 4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d 5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么? 6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。) 7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快? 8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快? 9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么? 10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你