影楼门市待遇怎么样，做影楼门市好不好底薪一般多少

本文目录一览

1，做影楼门市好不好底薪一般多少
2，深圳影楼门市待遇有多少呢
3，有做过的影楼门市接待工作的吗工资怎么样
4，影楼门市工资
5，做影楼门市待遇如何
6，婚纱影楼里的门市接待一般月工资多少啊具体负责什么工作啊平时
7，影楼门市的待遇怎么样

1，做影楼门市好不好底薪一般多少

做影楼门市不是很好，底薪1000元左右，不高

做影楼门市好不好底薪一般多少

2，深圳影楼门市待遇有多少呢

门市一般2000到3000之间，外加提成，门市经理一般3000到4000之间，外加提成。

底薪加提成，5000左右，上保险。

深圳影楼门市待遇有多少呢

3，有做过的影楼门市接待工作的吗工资怎么样

影楼门市，是影楼的龙头部门，在影楼岗位中起了很关键的作用，但是现在好多门市的专业素质没有能匹配上岗位的重要程度，所以普遍工资不高。但也跟能力有关系，因为是以保底加提成的方式算业绩，所以能力强的工资也很理想，能达到七八千元，普通的也能拿到三四千。

大小影楼待遇不一样啊，基本上千数块钱吧，底薪不多，主要靠提成，干的业绩好的也能两三千。刚开始干的没五险一金，老员工也要看打工的影楼实力大不大了，一般的小影楼都不交五险一金的。你说的工作室是哪方面的？如果工作室生意不好的话，那么，影楼门市接待相对有前途

有做过的影楼门市接待工作的吗工资怎么样

4，影楼门市工资

不知道你指的是哪个地方，城市与城市之间的工资都有差距的。一般情况·下·影楼门市··800-1200 左右的底薪。提成分前期提成和后期提成：前期指的是··没当你成交一笔单的时候·通常会有2-3%的提成。后期指的是。。当通过你的再次努力·让你的客人有了2次消费·一般会有4-8%的提成。你可以去黑光网站上投个简历进去具体能领多少工资，要看你的个人能力·和你自己的业绩了

部门？接待还是摄影还是选片还是其他的不一样一般接待的话底薪1000+提成也就是你推销的套餐越高赚的越多摄影不好说有的大影楼专家级的师傅每月20000+选片的也是底薪+提成客人加片越多你赚的越多但是底薪比前台高点接电话的一般死工资每月1800左右还有管服装的底薪+提成想尽一切办法让客人选择高档的礼服拍照

5，做影楼门市待遇如何

做影楼门市一般都主要靠提成，底薪一般1000元左右

现在的影楼生意都不是很好，以前在北京的影楼的数量都不是很多，大多集中在新街口和东单那块。所以利润比较大。最近几年影楼太多了。生意都不好做。要开影楼，最重要的就是有特色，还要迎合大众的心里。

各地的工资标准不一样,你可以先侧面了解一下当地其他影楼的待遇,然后结合你的经济效益,制定一个切实可行的薪资方案.比如门市接待和修片人员的底薪定为1300,然后根据各自的工作表现(是否积极主动,工作完成质量,顾客评价,创造的效益等)来灵活调节薪资,摄影师的薪资相对要高一些,因为摄影师是影响生意好坏的重要环节,如同餐馆的厨师.总的原则是:激发工作热情,奖勤罚懒.还可以根据员工的表现进行年度考核,用年终奖金的方式(可以拉开差距)表达对每个人工作成绩的评估.

做好两面派，客人感觉你是朋友，老板也能感觉你在为他创造利润。为了做到这些应该知道： 1、所在机构的文化，如何让客户信任企业，然后才有机会信任你。 2、注意仪表和语言，有良好的礼仪修养，不能让人反感； 3、熟悉业务，不能问什么都现查，不专业； 4、努力认真。

6，婚纱影楼里的门市接待一般月工资多少啊具体负责什么工作啊平时

准确的说那应叫门市顾问，主要是客人进店介绍婚纱照的。一般都是拿提成的，底薪很低，低的几乎没的，工资主要是看个人能力问题，竞争很大。还有要看你选择的是大影楼还是别的，一般好的话有四五千一个月！

每个地区工资都不一样的，不过也是大差不差的，平时接待客人订单，服务客人拍照，招待客人选照片，取照片.....

一、工资：　　1.月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　2.日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、负责工作：　　1、干杂活 2、伺候摄影师 3、打模式灯光 4、摆模式固定的人物动作，影楼叫美姿 5、收放背景、拿道具 6、收拾影棚 7、出外景负责一切灯光道具器材的携带（扛着） 8、发传单 9、自己学习（摄影师心情好了会偶尔教助理一点所谓的影楼专业知识）。

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　二、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

7，影楼门市的待遇怎么样

底薪低，主要是提成，不仅看个人，还要看公司的口碑。服务，技术。大影楼的话工资上万。

我就是在一家影楼做门市的，我们的工资没有那么高，一般就是按提成来拿，如果你这个月的业绩好了，那么工资就高，如果你的业绩底那么工资就底，我们的工资一般是在2000到3000，而且是加了提成的，如果我们一个月接了六万块的单才有那么多钱，不然一般也就是一千多。在每个影楼都是这样的，每个月的前期上面都会给你门市部下任务，比如说这个月你必须完成六万或七万，如果完不成就要被扣钱，我们一般是扣二百块。如果完成了，就有奖金，不过奖金也不多，才二三百。

一般门市没有很高的工资的！主要还是看个人！有能力多接单当然工资也高！但是有很多门市因为实在受不了现在的客人会选择离开的！因为现在的客人太....你懂的！

那种上一天休一天的比较好千万不要去施华洛哦很差又累工资又低而且管理人员陈红没有任何才能恶心的很

多看些资料营销方面的一、客人坐下来，一定要看到你大方有礼貌的笑容，消除防备心。发呆等客人问话，是最笨的接单人员（主控全场才是优质门市）。不管客人是消费何种内容都不可问其想拍什么照，因秀场所有客人都是无意识的客人。最好用“欣赏”二字，“您好，请问您欣赏××还是××照？”二、在客人看样片时，要听到你的“赞美”才有可能留的更久，“赞美”必须单点单向的“赞美”，以对方的面容、五官、头发、服装等为话题，才能引起顾客的兴趣及消费欲望。三、以轻松愉快的话题介入，自我介绍、递上名片询问客人之姓名，（两种用处：1、直接称呼客人之大名；2、便于介入主题直接填单）四、欣赏样片时，一定要强调样片仅供参考，我们是个性化的拍摄，我们追求每一个人自己的风格。五、接单时要用文书化的接单模式，一定要坐在小姐身边，一边拿笔在手，从介绍开始，就写给客人看，写出活动，写出优惠，写出内容，写出价值（玩数字游戏）让文字说话。六、说话时，一定保持与客人的目光接触，“怕”只会让自己错失良机。七、适时的掌控好客人的心理过程，“商情→客情→友情→同情”先建立彼此好感，握手、自我介绍、认识对方、称呼对方、嘴甜、赞美对方，换位思考的方式，站在对方的角度去思考，让客人觉得你不错，才可运用出“同情心”让客人接受你，你把客人当朋友是不够的，必须让客人把你当朋友，才是上策。八、门市接单，磨的愈久愈好“耐心诱导、信心坚持”才是高招，一说就是几小时已过去。客人拒绝的越早对你越有利，因为你再次给的东西都是另外给的