公司婚假多少天，请问一般单位的婚假有几天

本文目录一览

1，请问一般单位的婚假有几天
2，企业单位婚假是几天
3，私企单位能请多少天婚假
4，大家的单位婚假有几天呢
5，我国劳动法规定婚假多少天
6，最新劳动法婚假休息几天的
7，2021年最新规定的婚假有多少天

1，请问一般单位的婚假有几天

7天

请问一般单位的婚假有几天

2，企业单位婚假是几天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 4、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

企业单位婚假是几天

3，私企单位能请多少天婚假

婚假请多少天，首先你要看你所在地点的计划生育条例中的规定，每个省份不一样，如：一般情况下婚假为3天，如果晚婚可以请23天。至于能请到多少天假，你还要看你所在的私企在制度中是否已经标明了该类规定，如果有，而且在合同中进行了说明，那么可能只能执行这个规定。

私企单位能请多少天婚假

4，大家的单位婚假有几天呢

你好：按正常情况有三天。但是晚婚的就可休息15天（好像是28岁后吧）。我就是请了15的婚假的（晚婚我）。你可以问一下公司的人事经理，就知道自己能休多少天假啦。祝你：开心快乐！！！

15天，有规定的

我们公司只有三天，但是基本上公司里的同事都是外地的，三天时间根本就不够嘛，双方往返差不多都要一个月

5，我国劳动法规定婚假多少天

按规定婚假十五天，晚晚婚晚育可增加十天。公司只给三天假错误。劳动者享受婚假是一项劳动保护权利。

婚假期限： 1、正常婚假为3天； 2、晚婚婚假为13天。第六条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。《新婚姻法》规定，晚婚年龄是在法定结婚年龄3年以后，即男25，女23 祝你好运

应该是一周吧,不确定

6，最新劳动法婚假休息几天的

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

7，2021年最新规定的婚假有多少天

对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。婚假是国家给予新人的福利政策，因为每个地方婚假政策都不一样，对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。休婚假注意事项（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利了。