摄影培训计划方案，求一份关于摄影常规教学的计划书

本文目录一览

1，求一份关于摄影常规教学的计划书
2，急求大学学习摄影计划书
3，求一摄影讲座活动策划方案
4，摄影专业的培养目标
5，摄影师培训计划
6，谁能帮我做一个学摄影的阶段计划
7，影楼门市培训计划书怎么写

1，求一份关于摄影常规教学的计划书

大爷正在丽江喝啤酒。

第一节讲一讲照相机的由来第二节神马是单反第三节构图

求一份关于摄影常规教学的计划书

2，急求大学学习摄影计划书

推荐书籍《纽约摄影学院教程》分上下，学完这个基本上摄影就入门了。然后订阅一本专业摄影杂志，然后加入一个摄影协会，最好是市级以上的，当然替补方案是报一个摄影提高班。关键的是要找专业人士交流，和用实际的拍摄的片子进行交流。也可以加入一些摄影论坛或者QQ群，但是你不保证是否他的水平在你之上。不过你加入了也没有差了。祝你成功。

自学还是参加中艺影像的摄影培训？

急求大学学习摄影计划书

3，求一摄影讲座活动策划方案

我在大学的时候担任过“摄影协会”的会长。讲解一些摄影的基础内容就好。在配合自己的照片，和自己的相机。有机会的话，引领“他们”到户外或者景区摄影，增加摄影兴趣和丰富课余知识。个人见解哈。

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求一摄影讲座活动策划方案

4，摄影专业的培养目标

培养具有国际化的眼光和视野，了解商业视觉的运作规律，从事商业摄影、时装摄影、影像设计的应用型高级专门人才。

本专业主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才。本专业学生主要学习生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。

5，摄影师培训计划

自学成才是可能的，但这要付出很大的努力，也要很长的时间，最好是一边跟师傅一边自己钻研，所谓师傅领进门，修行靠个人。摄影是一门易懂难精的技术，照个相谁都会，但要照得漂亮，跟别人不一样，就不那么容易了。摄影师，photographer，一词来自古希腊，意思是用光作画的人，所以想成为专业摄影师就要学会如何用光，如何创造性地用光。关于摄影书籍还是推荐《美国纽约摄影学院教程》 http://wenku.baidu.com/view/79a3aa5177232f60ddcca1cf.html没有积分我可以发给你。好好研究这本书，你会有收获的。然后去找个师傅吧，祝你好运！

去专业的学校学习吧，再结合自己学到的知识，楼主在成都的话，推荐你去群丽化妆摄影技术学校，这家是群丽集团旗下的一个分支，学校的老师都是群丽影楼里的高级摄影师和化妆师，很有实战经验的哦！我一朋友就是在那家学习的，现在混的还不错哦！

6，谁能帮我做一个学摄影的阶段计划

1：买本教材书店都有天天晚上看（不论讲的有多初级都要从头看）直到看完2：买个便宜的相机推荐尼康D50 或D80（根据你的钱来买）买了看说明书3：做助理时多长心眼看师傅是怎样运用灯光的为什么要这样打灯可以问师傅4：休息时拿你的相机出去采风锻炼你的构图能力（多看书增长你的鉴赏能力）5：人物美姿造型照着书上的画100个大致曲线图默记（实践到工作中）6：photoshop要学习因为懂了后期对前面拍摄能事半功倍7：最重要的一点别贪玩一心扑在学习上你能提前学会（学无止境就算会吧）

如果学摄影，一般来说都会推荐单反的，哪怕是最初级的单反，但是如果经济条件不允许，那只能买带全手动功能的机器，而且ccd也要尽量大一些，因为这样才能让你更好的发挥手动功能，不然画质不好，怎么拍都没效果，时间一久也会失去信心了。这样的话，首选富士s205，你可以看看论坛上高手拍的片子，而且价格符合你的要求，另外这机器有“雪花门”的问题（不然也不一定会降价），不过可以克服。还有就是松下lx3，机器很好，近乎完美（除了焦段），行货价格很高，你的价格可以买水的。其他的大ccd，全手动的机器也很多，都很贵，像佳能g系列的都3000+，还有一些全手动的，但是ccd不够大，用起来没什么感觉...最后，如果要真是想学摄影的话，还是推荐单反（哪怕是最入门的），但是要是自己学，自己玩，买上边推荐的也完全可以，因为单反是个无底洞，烧钱的玩意。

还有蝴蝶光，对角光等等很多。想学好它，就得多看别人的作品。别看国内的。基本都是不行的。研究画面，如果画面里有球面体最好，就可以看高光得出有几个灯光，在什么角度。这是一个小方法。其他还是要靠自己摸索。多看看你师父怎么拍。自己多练练

想做助理就去做不然永远没有结果作了就知道适合与否再有就是坚持这个行业能坚持十年八年可能会成功但是不一定记住摄影不能靠一时兴起的所谓爱好、喜欢如果要糊口很多职业可能更轻松！

7，影楼门市培训计划书怎么写

不需要太好的文采，关键是打算以什么方式进行培训，老板让你写计划培训书，说明他看中你啊，而且想看看你怎样结合实际培训门市人员。不用紧张，关键是你准备怎么培训，让这些接受过培训的人达到什么水平

我跟你一样，但是我不用写计划，说实话，计划不如变化快，关键东西新门市进来，分新手熟手，熟手要培训的东西不多，没个店都有区别，但不大，让熟手熟悉你们店的销售模式，基本上就可以上手了，做门市，要给门市自由的空间熟手上来了，新手就容易了，新手的培训，先从服务做起，倒一个星期的茶水不是问题，安排熟手带新手，自己偶而检查下，不用那么累，把问题交个熟手，如果都是新手，那还是得先抓服务，计划书不是最重要的，最重要的是你怎么跟老板沟通，你打算如何培训新手，这需要时间，也得看你的门市有没有天赋。我培训是这样的，连续一个星期开会，不懂的问题全部记下来，开会讲出来，新手进来，先做服务，什么时候把服务做好了，什么时候开始教，关键是，老板不是要你如何培训好门市，是如何在这些新手里面挖掘人才出来，兄弟，如果你写不出来，那就得考虑你能力的问题了，这不是文笔的问题，好好想想如何跟老板沟通。本人也在烦，老板让我策划活动，做一个从未有过的销售模式，，有点头痛。

个人认为与其让门市部门花心血去做什么计划书，不如让他们踏踏实实的作好每一天的门市笔记门市部门是影楼最先接触顾客的，在顾客的眼里他们代表着一个影楼的整体形象，他们最重要的工作就是如何接待并留住每一个顾客，顾客的意见、签单问题也是他们最先知道，每一天这些工作就已经很多了我要求我的门市每一天都要做门市笔记，同时每一组下班的时候组长都会领门市开30分钟的班后会，大家一起来看今天的接待结果，有多少顾客签单；有多少没有签，为什么没有签单？问题在哪儿？有没有挽救的可能？如果有马上组织电话催单。顾客签单也一样要分析，为什么要签呢？这里面是什么在吸引他们促使这个单签成的呢？长此以往，我们管理者可以通过这些来总结、分析顾客的消费动态，同时也能发现我们自身的问题所在，并及时加以纠正门市们也会借这个机会锻炼了自己同时对不同顾客的不同问题有了更新的认识别的不感说什么，但是我做过的店门市一旦将以上的日常分析工作加以坚持，个人的业绩都大大提升公司的总体业绩也随之提高了，详细的就不多说了，希望对大家有帮助当然这只是一家之见